Descrição

Principais Responsabilidades:

• Conduzir o processo de implantação, manutenção e atualização do Sistema de Gestão Integrado (SGI);
• Prestar suporte às áreas operacionais e de apoio na elaboração de procedimentos, melhorar os processos e implementar indicadores, além de outras atividades relacionadas ao SGI;
• Realizar visitas e reuniões com áreas operacionais e de apoio para fornecer suporte e consultoria em relação ao SGI;
• Desenvolver e implementar modelos de gestão alinhados com os objetivos estratégicos da organização;
• Gerenciar indicadores operacionais e estratégicos, incluindo o desenvolvimento de layouts, implementação e sustentação da rotina de gestão e gestão à vista;
• Participar ativamente da implantação de sistemas de gestão, garantindo sua integração eficaz com as operações da empresa;
• Apresentar o resultado consolidado dos indicadores em reunião de desempenho para a alta administração da empresa e realiza o acompanhamento das ações de desdobramentos da reunião de desempenho;
• Aplicar conhecimentos em processos e projetos para otimizar as operações e garantir a conformidade com os padrões de qualidade;
• Colaborar com as equipes de qualidade para garantir a excelência nos processos e procedimentos relacionados ao SGI.

Requisitos:

• Experiência anterior em implantação de modelos de gestão e sistemas de gestão integrada;
• Capacidade de desenvolver e gerenciar indicadores de desempenho, incluindo a criação de layouts e relatórios para gestão à vista; ;
• Proficiência em ferramentas do pacote Office;
• Conhecimento sólido em processos e metodologias de gestão de projetos, como PMBOK, Agile ou Lean;
• Compreensão dos princípios e práticas de SGI.

Habilidades requeridas