Recrutamento e seleção de candidatos de ponta a ponta. (Grande volume de contratação);
Análise de perfil, divulgação de vagas, triagem de currÃculos, convocação, entrevista, aplicação de testes especÃficos, parecer para candidatos, processo admissional, para formados em psicologia, poderá realizar avaliação psicológica e demais funções pertinentes ao departamento de recursos humanos.
Requisitos
Ensino superior completo em Psicologia ou gestão de RH;
Experiência com recrutamento de grande volume, será considerado um diferencial ter atuado em consultoria ou no varejo.
Escolaridade mÃnima
Ensino SuperiorJornada de trabalho
segunda a sexta de 8:30 ás 17:30.BenefÃcios
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