Realizar entrevistas individuais, focando em questões comportamentais;
Elaborar pareceres aos requisitantes, fazendo as observações e recomendações em relação aos resultados e ao perfil dos candidatos enviados; acompanhar o processo de admissão até a sua conclusão;
Definir o perfil das vagas, identificar e negociar junto ao requisitante as prioridades para as vagas, bem como prazos para seu cumprimento;
Analisar e classificar currÃculos, visando o aproveitamento dos mesmos em futuros processos seletivos;
Participar do processo de seleção interna para promoções ou transferência, através de entrevistas e aplicação de testes especÃficos;
Requisitos
Ensino superior completo em Psicologia
Experiência anterior comprovada na função (em comércio);
Experiência anterior com contratação de grande volume e contratação de jovem aprendiz.
Conhecimento especÃfico: Pacote Office, Testes psicológicos (palográfico, IFP, AC, Quati, etc),
Técnicas de entrevistas, Elaboração e aplicação de jogos e de dinâmica de grupo.
Escolaridade mÃnima
Ensino SuperiorJornada de trabalho
Segunda a quinta-feira 07:30 Ã s 17:30 e sexta-feira 07:30 Ã s 16:30 horas.BenefÃcios
VT + Alimentação no Local- Siga Nosso Insta @divulgavagas.oficial
