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BDR (Pré-Vendas) - Júnior - VAGA

Data: Nov 12, 2024
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Detalhes do emprego

  • Localização:
    Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil
  • Tipo:
  • Turno:
  • Nivel de carreira:
  • Posições:
  • Experiencia:
  • Género:
    Sem preferencias
  • Grau:
  • Aplicar antes:
    Feb 10, 2025

Descrição

Venha se juntar com a gente na V4 Company!


Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.


Alguns dos desafios que você vai encarar:

Prospectar ativamente novos clientes;
Executar sequências de contato;
Qualificar leads;
Realizar follow up com os leads;
Gestão de CRM;
Foco em reuniões acontecidas e número de vendas realizado;
Agendamento de reuniões para os Executivos de Vendas (Closer);
Acompanhamento de métricas e dados a fim de obter melhorias no processo.

Requisitos

Pré-requisitos para candidatura:

Capacidade de persuasão e negociação;
Resiliência para trabalhar com metas;
Gostar muito de falar no telefone;
Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita;
Perfil comunicativo, esclarecedor e capaz de criar um excelente relacionamento com os clientes;
Coachability para aprender com os feedbacks, eles são necessários para o seu crescimento;



Desejável mas não eliminatório:
Experiência com pré-vendas;
Conhecimento em utilização de planilhas (Excel, Google Sheets);
Confortável em softwares de Gestão de Leads e Clientes (CRM);
Conhecimentos em Inside Sales;
Vendas B2B;
Conhecimento em técnicas de vendas como SPIN Selling e BANT.

Escolaridade mínima

Ensino Médio

Jornada de trabalho

Integral

Benefícios

O que mais oferecemos:

Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;

Foco em metas, não em horários;

Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);

Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.

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Beneficios

Habilidades requeridas

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