- Desenvolver estratégias de negócios para aumentar a quantidade de clientes, expandir o tráfego nas lojas e otimizar a rentabilidade;
-Atingir os objetivos de venda treinando, motivando, orientando e dando feedback para o pessoal de vendas;
- Garantir altos nÃveis de satisfação dos clientes por meio de serviço excelente;
- Administrar totalmente a loja e garantir conformidade com polÃticas e procedimentos;
-Manter a loja em excelente condição e os padrões de merchandising visual;
- Fazer relatórios sobre tendências de vendas, necessidades do cliente, lucros, etc;
-Propor ideias inovadoras para aumentar a participação de mercado;
-Fazer avaliações de desempenho dos funcionários para avaliar necessidades de treinamento e construir planos de carreira;
- Lidar com todos os problemas que surjam com os funcionários ou clientes (reclamações, insatisfações, etc.);
- Ser um exemplo brilhante de bom comportamento e alto desempenho;
-Atribuições adicionais de gerente de loja, conforme necessário.
Requisitos
- Experiência de sucesso comprovado como gerente de varejo;
- Capacidade de liderança e orientação a negócios;
- Habilidade em gestão de clientes;
- Sólidas habilidades organizacionais;
- Notável comunicação e habilidades interpessoais;
Escolaridade mÃnima
Ensino MédioJornada de trabalho
6x1BenefÃcios
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